Lancement formation “JAN”

Lancement d’une formation “Jeunes aidants numériques”

Dans le cadre de notre activité, nous constatons que de plus en plus de personnes se font aider par leurs enfants dans le cadre de leurs démarches sur internet.

Privées de droits dont elles bénéficiaient, ces personnes nous sollicitent pour nous faire part de leur incompréhension et contester les décisions prises par les organismes concernés.

Or il s’agit souvent d’erreurs privatives de droits commises lors de la démarche. Leurs enfants ne sont pas formés à la réalisation de ces démarches ni aux impacts de l’aide qu’ils apportent sur les droits de leurs parents.

Face à ce constat répété, nous lançons une formation à destination de ces jeunes aidants, formation qui sera également l’occasion de les sensibiliser aux impacts de leurs actions, à la sécurité des données et de la navigation sur internet, et à leurs propres droits et démarches sur internet.

D’approche pratique et responsabilisante des jeunes amenés à exercer un « tutorat inversé », cette formation préparera en outre de façon opérationnelle au métier – très recherché actuellement – de médiateur numérique.

Date de lancement prévue : mi-mai 2021

N’hésitez pas à en parler à vos publics jeunes et moins jeunes et à les orienter vers nous.

Open Group

Open-Group innove dans la gestion des périodes d’inter-contrats en offrant à Cyber Ecrivain Public© le mécénat de compétences !

Comme toutes les société de service informatique (ESN), Open Group doit gérer les périodes d’inter-contrats de ses collaborateurs, question délicate s’il en est, plus particulièrement en période de crise.

Mais l’entreprise se différencie en innovant socialement en proposant aux salariés volontaires d’occuper cette période en mettant leurs compétences au service de l’intérêt général.

Une occasion pour les salariés de découvrir la vie associative, de vivre cette période en lui donnant du sens et de l’utilité sociale, de développer de nouvelles compétences parfois, et d’appréhender un environnement et un public différent.

L’entreprise en tire un triple avantage : celui de fidéliser ses salariés tout en développant leurs compétences, celui de contribuer concrètement à l’intérêt général, et celui de faire fructifier autrement cette période en valorisant fiscalement le mécénat de compétences qu’elle a mis en place.

Autant dire que tout le monde y gagne : l’entreprise, les salariés, l’association et ses bénéficiaires.

News1

Siquis enim militarium vel honoratorum aut nobilis inter suos rumore tenus esset insimulatus fovisse partes hostiles, iniecto onere catenarum.

in modum beluae trahebatur et inimico urgente vel nullo, quasi sufficiente hoc solo, quod nominatus esset aut delatus aut postulatus, capite vel multatione bonorum aut insulari solitudine damnabatur.